🔧 招聘简报:现场技术服务工程师

综合推荐

1
老赵8.5✅ 推荐录用
2
老孙6.0⏸️ 备选(培养型)
3
小刘5.5⏸️ 待定(电气短板)
老赵
8.5
📋 工作经验与技能
35岁,中专机电一体化。
10年设备服务——4年包装 + 6年自动化装配线。
有低压电工证+高级证。PLC能写梯形图。
期望底薪15K以上(现14K+补贴)。
💡 建议
推荐录用。技术全面、客户口碑好。
📌 理由
技术独立扛过12工位全自动线。发现热辐射导致传感器漂移。
客户设备没问题老投诉?主动培训演示错误操作,投诉少了。
职业素养犯错后停机道歉连夜修好,把错误整理成培训材料。
不足学历偏低,但10年经验已弥补。
老孙
6.0
📋 工作经验与技能
32岁,大专计算机应用。
7年IT现场服务,制造业客户为主。
服务意识极强——续约率90%+,满意度4.8/5。
无工业设备经验。期望11-12K(现10K)。
💡 建议
备选。服务顶尖但要花时间培养技术。
📌 理由
服务意识接手被骂走的客户,一个月后客户送水果。
学习态度有自学计划,认知实际(一到两年才能独当一面)。
不足零工业基础,不能独立上岗。
小刘
5.5
📋 工作经验与技能
28岁,大专机械制造与自动化。
6年设备服务——1.5年空压机 + 4.5年焊接设备。
机械熟电气弱。无电工证。
期望13-15K(现12K+补贴)。
💡 建议
待定,取决于电气要求。
📌 理由
机械6年经验,能独立负责全流程。
自省知道电气是短板,想补。
不足电气不达标,客户沟通一般。
维度老赵 🔥老孙 ⏸️小刘 ⏸️
经验10年设备7年IT现场6年设备
技术全面零工业机械熟·电气弱
电工证有无无
服务意识✅ 强极强一般
培养周期直接上岗1-2年3-6月
面试简报 · 实习生 2.0