阿拉丁 · 办公台账驾驶舱

项目:sample_project | 基准日:2026-07-31 | 契约:aladin.officehub/v1
17D 级
5已稽核域
1半程域
24未启用域
2阻断域
1过期域
2/3/1P0 / P1 / P2

六线三十域地图

人事考勤线
考勤对账评分 92 · CLEAR
员工体检未启用
奖惩台账未启用
年假假期评分 78 · WATCH
加班调休未启用
工资条核算未启用
排班计划评分 96 · READY
财务资金线
固定资产折旧未启用
餐补报餐未启用
备用金借支未启用
库存盘点未启用
水电分摊未启用
资产物资线
资产领还评分 41 · ALERT
钥匙储物柜未启用
快递收发未启用
劳保用品未启用
耗材库存半程
行政门禁线
工牌门禁卡评分 55 · ALERT
车辆派车未启用
车位停车未启用
会议室使用未启用
席位工位未启用
访客登记未启用
安全保密线
软件账号席位未启用
档案借阅未启用
消防器材未启用
文印用量未启用
印章用印未启用
经营到期线
到期哨兵未启用
问卷体检未启用

总控体检发现(6 条)

级别规则问题建议
P1H1JSON 文件损坏无法解析:_meal.json该文件可能写了一半或被截断,建议重跑对应技能重新生成
P0H2「资产领还」门禁 ALERT(评分 41,P0=2/P1=3/P2=1)处于阻断状态先按该域整改清单处置 P0 项,复跑其稽核直至脱离阻断,再推进下游环节
P0H2「工牌门禁卡」门禁 ALERT(评分 55,P0=1/P1=2/P2=0)处于阻断状态先按该域整改清单处置 P0 项,复跑其稽核直至脱离阻断,再推进下游环节
P2H2「年假假期」门禁 WATCH(评分 78)有待观察项本周内消化该域 P1/P2 项,防止劣化为阻断
P1H3「年假假期」最近一次稽核基准日为 2026-05-01,距今 91 天(阈值 45 天),结论已过期台账早已变化,建议用最新数据复跑该域稽核
P1H4「耗材库存」只有归一 IR(_supplies_ir.json),稽核环节没有跑完补跑该域 audit 脚本产出稽核结论,半程数据不能作为管理依据

下一步行动(13 条)

  1. 整改「资产领还」的 P0 项并复跑稽核(当前门禁阻断,下游一律暂停)
  2. 整改「工牌门禁卡」的 P0 项并复跑稽核(当前门禁阻断,下游一律暂停)
  3. 多域(资产领还、工牌门禁卡)同时出现 P0,多为离职清缴/权限回收类问题,建议合并为一张统一交接清缴单集中处置
  4. 用最新台账复跑「年假假期」(上次结论已超过 45 天)
  5. 补跑「耗材库存」的稽核环节(目前只有归一 IR)
  6. 补跑「软件账号席位」:门禁证卡已稽核,建议同步稽核软件账号的离职停用
  7. 补跑「工资条核算」:考勤已对账,建议核算工资条,把加班缺勤结果传导到发薪
  8. 补跑「工资条核算」:年假核算完成,超休扣减应传导到工资条
  9. 行政门禁线尚未启用(车辆派车、车位停车、会议室使用等 5 域),可按需要逐步纳入体检
  10. 财务资金线尚未启用(固定资产折旧、餐补报餐、备用金借支等 5 域),可按需要逐步纳入体检
  11. 人事考勤线尚未启用(员工体检、奖惩台账、加班调休等 4 域),可按需要逐步纳入体检
  12. 安全保密线尚未启用(软件账号席位、档案借阅、消防器材等 5 域),可按需要逐步纳入体检
  13. 资产物资线尚未启用(钥匙储物柜、快递收发、劳保用品等 3 域),可按需要逐步纳入体检
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