入 职 确 认 书

⚖️ 法律提示:本文件用于固定员工入职时已知悉的关键信息,是"举证"的重要材料。根据《劳动合同法》第8条,用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。

本人(姓名):________________ 身份证号:________________________________

于 ____年____月____日 入职 ____________________公司(以下简称"公司"),现就入职相关事项确认如下:

一、入职基本信息确认

入职岗位________________ 所属部门________________
劳动合同期限____年(自____年____月____日起) 试用期____个月
工作地点________________________________
月薪资标准(税前)人民币________元/月,其中:基本工资____元,岗位工资____元,绩效工资____元
发薪日每月____日(遇节假日提前至最近工作日)
工作时间制度□ 标准工时制(每日8小时,每周40小时) □ 不定时工作制 □ 综合计算工时制

二、公司已如实告知事项确认

三、本人承诺事项

本人郑重承诺:

1. 本人提供的全部入职材料(身份证、学历证书、离职证明、体检报告等)真实、合法、有效;

2. 本人与原用人单位已依法解除/终止劳动关系,不存在竞业限制义务或其他未履行完毕的法律义务;

3. 本人身体健康,不存在不适宜从事本岗位工作的疾病或生理缺陷;

4. 本人将严格遵守公司各项规章制度,特别是:

· 《员工手册》(版本号:____年____月版)

· 考勤管理制度、薪酬管理制度、保密制度

5. 本人确认:公司已将《员工手册》及上述制度全文交付本人(□纸质版 □电子版),本人已充分阅读并理解全部内容,愿意严格遵守;

6. 如本人违反上述承诺,愿意承担相应法律责任,公司有权依法解除劳动关系。

四、送达地址确认(重要)

⚠️ 重要提示:根据《最高法劳动争议司法解释(一)》第20条,用人单位能够举证证明"已将解除/终止劳动合同通知书送达劳动者"的,视为已履行送达义务。请务必填写准确的有效送达地址!
有效送达地址________________________________________
收件人________________(本人签收)
联系电话________________(用于短信/电话送达)
电子邮箱________________________________(用于邮件送达)
微信/即时通讯________________________________(微信号/企业微信账号)
本人确认:上述地址、电话、邮箱、微信号均为本人有效送达方式。公司向前述任一方式送达文件(包括解除劳动合同通知书),均视为有效送达。如送达地址变更,本人将提前5个工作日书面告知公司,否则自行承担送达不能的法律后果。

五、签名确认

本人已认真阅读并完全理解本确认书的全部内容,自愿签署,无异议。

员工签名(亲笔):________________  

签署日期:____年____月____日

公司经办人签名:________________

签署日期:____年____月____日