（调薪协议书）
甲方（用人单位）：________________________________________
乙方（劳动者）：________________ 身份证号：________________________________
原劳动合同编号：________________ 签订日期：____年____月____日
| 变更前 | 变更后 | 变更说明 | |
|---|---|---|---|
| 月工资总额 | 人民币 ________元 |
人民币 ________元 |
□ 涨薪（因绩效考核优秀/晋升） □ 降薪（须有合法理由且乙方同意） □ 薪资结构调整（总额不变） |
| 基本工资 | ________元 | ________元 | 薪资结构调整须与员工协商一致，且基本工资不得低于当地最低工资标准 |
| 岗位工资 | ________元 | ________元 | |
| 绩效工资 | ________元 | ________元 | |
| 其他补贴 | ________元 | ________元 | |
| 生效日期 | ____年____月____日起执行（一般与下个发薪周期衔接） | ||
本次薪资变更的理由（须具体、真实）：
□ 乙方在____年____月绩效考核中表现优秀，经公司薪酬委员会批准，予以涨薪；
□ 乙方获得职位晋升（从________晋升为________），相应调整薪资；
□ 公司年度调薪（全员/部分员工），经与乙方协商一致；
□ 乙方薪资结构调整（总额不变），经与乙方协商一致；
□ 其他理由（须合法、真实）：
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甲方确认：
1. 本次薪资变更已经与乙方充分协商，达成一致；
2. 变更后的薪资标准不低于用人单位所在地最低工资标准；
3. 甲方将按变更后的薪资标准，依法为乙方缴纳社会保险（缴费基数按当地规定执行）。
乙方确认：
1. 本人已充分理解本次薪资变更的全部内容，同意变更；
2. 本人确认：变更后的薪资标准（税前）为人民币________元/月；
3. 本人知悉：如对本协议有任何异议，应于签署前提出；一旦签署，视为双方对薪资标准达成一致，无异议。
本协议一式 ____份，甲乙双方各执 ____份，自双方签字（盖章）之日起生效，作为《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力。
| 甲方（盖章） 法定代表人/委托代理人： ________________ ____年____月____日 |
乙方（签名） （须亲笔签名，不得打印） ________________ ____年____月____日 |