（标准版 · 员工主动辞职）
尊敬的公司领导：
本人 ________（身份证号：________________________________），于 ____年____月____日 入职公司，目前在 ________________部门 担任 ________________岗位。
因 ________________________________________________________（辞职原因），经过慎重考虑，本人现向公司提出辞职申请，计划于 ____年____月____日 正式离职。
辞职原因（请选择一项，也可自行填写）：
□ 个人原因（家庭原因、身体健康原因等）
□ 职业发展原因（换行业/换城市/创业等）
□ 对公司管理/文化不认同（建议离职面谈时沟通）
□ 其他：________________________________________
⚠️ 重要提示：如公司存在以下情形，建议不要写"个人原因辞职"，而应依据《劳动合同法》第38条解除（可主张经济补偿金N）：
① 未及时足额支付劳动报酬；② 未依法缴纳社会保险费；③ 未提供劳动合同约定的劳动条件。
在正式离职前，本人将：
1. 继续履行岗位职责，完成手头工作；
2. 配合部门完成工作交接（详见《离职交接单》）；
3. 按时办理全部离职手续，归还公司财物。
请公司领导批准本人的辞职申请。感谢公司在此期间给予的培养和信任！
申请人（亲笔签名）：________________
申请日期：____年____月____日
| 直属主管意见 |
□ 同意离职，离职日期：____年____月____日 □ 不同意离职（理由）： ________________________________________________________________ 签名：________________ 日期：____年____月____日 |
| 部门负责人意见 |
□ 同意 □ 不同意 签名：________________ 日期：____年____月____日 |
| 人力资源部意见 |
□ 同意，已核实劳动合同期限、服务期、竞业限制等情况 □ 有以下待处理事项： ________________________________________________________________ 签名：________________ 日期：____年____月____日 |
| 公司领导审批 |
□ 批准离职 □ 不批准 （公司盖章处）________________ 日期：____年____月____日 |